Das Jahr 2017 mausert sich immer mehr zu einem InsurTech-Jahr. Auch in den vergangenen Wochen gab es von verschiedenen Teilnehmern wieder zahlreiche Neuigkeiten, einige davon sind:
- Getsurance, Square Life und RGA haben es bereits mit Ihrem neuen, digitalen BU-Produkt vorgemacht (Link).
- Der Volkswohlbund startet mit «die Dortmunder» einen neuen (digitalen) Lebensversicherer, der zunächst als Fokus Biometrieprodukte hat (Link).
Biometrieprodukte haben ein enormes Innovationspotenzial – z.B. im Rahmen eines Gesundheitsprogramms oder als anlageorientiertes Produkt!
Weitere Neuigkeiten:
- Die Basler Versicherungen lassen zukünftig Roboter beraten (Link). In Zusammenarbeit mit der Deutschen Asset Management (DAM) und auf Basis der von der DAM neu entwickelten «Robo-Technologie» bietet die Basler Privatkunden eine professionelle Vermögensverwaltung über das Internet an. Der Kunde gelangt dabei vollständig digital an eine auf ihn angepasste fondsbasierte Vermögensanlage. Der Versicherer kümmert sich um den Vertrieb, die DAM um das Portfoliomanagement.
Für das Neugeschäft sowie für den Bestand sind Spar- und Rentenprodukte gegen Einmalprämie aber nicht minder spannend, denn sehr viel Geld liegt bei 0% Zins quasi auf der Straße (de facto ein Wertverlust), das ablaufende Geschäft der Lebensversicherer geht zu großen Teilen verloren und das traditionelle Geschäft bei Einmalprämien ist (teilweise bewusst) stark rückläufig, ohne geeignet substituiert zu werden. Ein modernes, schlankes, schnelles, digitales und marktaktuelles Einmalprämienprodukt wäre hier genau richtig!
Und noch weitere Neuigkeiten:
- WeFox steht mit dem digitalen Versicherer One und der MunichRe in den Startlöchern (Link).
- Die Basler in der Schweiz arbeitet weiter stark am Ausbau Ihres Geschäftsmodells. So wurde die digitale Umzugsplattform Movu übernommen (Link).
- Die Generali Schweiz gründet ein eigenes Startup und begibt sich in den von der SIX Group lancierten Fintech-Inkubator F10 (Link).
- Das Geschäft mit smart insurance entwickelt sich bei der Generali Gruppe in Deutschland eigenen Angaben zur Folge sehr gut (Link). Bald 100.000 Verträge auf Basis des Konzeptes hat die Generali in ihrem Bestand. Teil dieses Konzeptes ist auch das Gesundheitsprogramm «Generali Vitality», welches einen gesunden Lebensstil mit einem Prämien-Rabatt honoriert. Sollte sich das Konzept am Markt etablieren, wird es sicherlich auf andere Anbieter einen Druck ausüben, in ähnliche Richtung zu gehen – wie etwa bei der Raucher-Nichtraucher-Differenzierung oder bei der Berufsgruppen-Differenzierung bei Berufsunfähigkeitsversicherungen.
Bei so viel Aktivität in der Branche ist mit einem Sommerloch in diesem Jahr nicht zu rechnen.
New Insurance Business unterstützt Versicherungsunternehmen bei der Digitalisierung und der Produktentwicklung ganzheitlich und in allen Projektphasen – von der Idee, über das Konzept, bei der Auswahl der richtigen Kooperationspartner bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.